“Toda persona tiene una capacidad para el empleo y el derecho de ejercerla, lo que se necesita es dotar a ésta y a la sociedad, de los medios necesarios para que el empleo exista.” Esta es una de las premisas en las que se basa el empleo personalizado, una metodología en la que trabajan diversas organizaciones vinculadas a la discapacidad intelectual, y entre ellas ALEPH-TEA, miembro del Grupo Inclusión Madrid TEA.