El Comité Autonómico de Representantes de Plena Inclusión Madrid se ha reunido con la Junta Directiva de la federación para presentar su Plan de Acción 2026, un documento que recoge las principales prioridades y líneas de trabajo definidas por las propias personas con discapacidad intelectual y del desarrollo.
Durante el encuentro, el Comité expuso sus principales reivindicaciones, centradas en ámbitos clave como la vida independiente, la tarjeta única de transporte, el acceso gratuito para personas de apoyo y el empleo. Estas prioridades responden a las demandas recogidas por los grupos de representantes de las entidades y seguirán impulsándose a través de distintas vías institucionales y de participación.
La Junta Directiva valoró muy positivamente las propuestas presentadas y destacó que se trata de prioridades compartidas, muchas de ellas ya contempladas en el Plan de Acción de la federación. En este sentido, ambas partes coincidieron en la importancia de seguir avanzando de manera coordinada. Además, durante la reunión se revisó el estado de algunas de estas propuestas:
- Vida independiente: se continuará trabajando para trasladar esta reivindicación a la comisión de discapacidad o a los grupos políticos y avanzar en su desarrollo.
- Tarjeta única de transporte: se está realizando un seguimiento de los compromisos adquiridos por el Consorcio de Transportes.
- Acceso gratuito para personas de apoyo: el Comité está preparando una propuesta ciudadana para su posible tramitación en la Asamblea.
- Empleo: se ha identificado la necesidad de concretar más las propuestas, en lo que el Comité ya está trabajando.
El Plan de Acción también incluye otras líneas de trabajo como mejorar el conocimiento de las distintas realidades de las personas con discapacidad intelectual, reforzar la relación con entidades y organismos, y aumentar la coordinación con la propia Junta Directiva.
Este encuentro forma parte del compromiso compartido de mantener una comunicación fluida y espacios de colaboración estables. De hecho, el Comité ha planteado mantener al menos dos reuniones anuales con la Junta para hacer seguimiento del trabajo realizado y continuar avanzando en los objetivos comunes.