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El grupo de Autogestores de Plena Inclusión Madrid ha celebrado su primera reunión del año, en la que ha definido los objetivos y las principales líneas de trabajo que marcarán su actividad en los próximos meses. Este grupo de trabajo, centrado en dar visibilidad a la realidad de las personas con discapacidad en la sociedad y conseguir tener un papel activo en las decisiones que les afectan, ha acordado reforzar la coordinación interna y fortalecer sus alianzas con otros espacios de participación.
Una de las prioridades de cara a 2026 será intensificar la colaboración con el Consejo de Familias, así como avanzar hacia la creación de una agenda compartida entre ambos espacios. La intención es intercambiar reivindicaciones, identificar intereses comunes y promover propuestas de trabajo conjunto. En este marco, también se ha planteado la posibilidad de organizar un encuentro autonómico que una a autogestores y familias y sirva como espacio de diálogo y reflexión entre ambos.
También pretenden avanzar en la definición de los roles dentro de su estructura organizativa. Para ello, se ha iniciado un proceso de reflexión orientado a concretar con mayor claridad las funciones tanto de las personas autogestoras como del grupo de representantes.
La propuesta en la que se trabaja busca mejorar la organización interna y aprovechar mejor las capacidades de cada espacio.
Así, el grupo de representantes centrarán su labor en la incidencia política y en la interlocución con administraciones e instituciones, mientras que el grupo de autogestores asumirá un papel más activo en acciones de reivindicación y visibilización desde el activismo y su potencia de trabajo en red.
Unos roles más marcados que permitirán enfocarse en las cuatro reivindicaciones prioritarias que marcan la agenda de trabajo del grupo: el derecho a la vida independiente, la tarjeta única, el acceso gratuito para la persona de apoyo en distintos espacios y servicios y la mejora de las oportunidades de empleo para las personas con discapacidad.
Con esta nueva etapa, el grupo de Autogestores busca consolidar una estrategia de trabajo más estructurada, reforzar su capacidad de incidencia y seguir promoviendo avances que contribuyan a garantizar una mayor igualdad de derechos y oportunidades.