Empleo y discapacidad intelectual

DESCRIPCIÓN

Apenas 2 de cada 10 personas con discapacidad intelectual en edad laboral trabajan. Desde Plena Inclusión Madrid actuamos sobre diferentes ámbitos para tratar de revertir esta situación:

Favorecemos acciones formativas para las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y promovemos que se adapten a nuevas tendencias del mercado.
Analizamos el mercado laboral y potenciamos las competencias requeridas para nuevos puestos.
Ponemos la mirada sobre las adaptaciones que requieren nuevas necesidades como el envejecimiento de las personas.
Acompañamos a las entidades en la profesionalización de sus servicios y en la implantación de nuevas metodologías para la inserción laboral.

DATOS

Según el último informe del INE sobre el Empleo de las Personas con Discapacidad, en España, la tasa de actividad para estas personas se sitúa en el 35,5%, 43 puntos menos respecto a la población sin discapacidad (78,5%), y la tasa de empleo registró un 28,5%, 40,5 puntos menos que el resto de la ciudadanía.

Estas cifras suponen un leve retroceso en la tasa de actividad pero una ligera mejoría en el empleo con respecto a las tasas de 2022. Estos datos evidencian la importancia de las intervenciones y proyectos que se están llevando a cabo que aún siguen siendo insuficientes.
Se necesita además, poner el foco en las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo, pues su tasa de empleo se reduce al 21,9%, siendo uno de los colectivos que más dificultades encuentra para acceder al mercado laboral.