Plena Inclusión Madrid

Más empleo, más inclusión: “¿Tienes experiencia contratando personas con discapacidad intelectual?”

Más empleo, más inclusión:

¿tienes experiencia en contratar

a personas con discapacidad?

 

En Plena Inclusión Madrid tenemos una campaña

para visibilizar las dificultades que tienen para encontrar trabajo

las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo

 aunque estén muy bien preparadas.

 

Según el Instituto Nacional de Estadística,

también conocido como INE,

solo 1 de cada 4 personas con discapacidad intelectual

tiene oportunidad de encontrar trabajo.

 

La campaña forma parte de un proyecto de colaboración

entre Plena Inclusión Madrid

y la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid.

 

El proyecto empezó a finales del año 2023.

Participan 12 entidades de la REDempleo

de Plena Inclusión Madrid.

 

Las entidades desarrollan un programa

para mejorar la empleabilidad de las personas

a través del empleo con apoyo

y el empleo personalizado.

 

Hasta ahora, 107 personas con discapacidad intelectual

o del desarrollo buscan empleo

y 41 de ellas han conseguido una entrevista de trabajo.

 

En el video que puedes ver a continuación

animamos a las empresas a que contraten

a personas con discapacidad intelectual o del desarrollo.

Pincha aquí para ver el video.

 

Si formas parte del departamento de Recursos Humanos de una empresa

y buscas personas con talento,

contacta con la REDempleo de Plena Inclusión Madrid.

Te pondremos en contacto con los trabajadores más adecuados

al puesto de trabajo y a tu empresa.

 

Puedes contactar con la REDempleo

a través del teléfono 91 501 83 35

o en el correo electrónico

redempleo@plenamadrid.org

Solo una de cada cuatro personas con discapacidad intelectual tiene oportunidad de encontrar un empleo, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE).

Desde Plena Inclusión Madrid impulsamos una campaña para visibilizar los obstáculos que afrontan las personas con discapacidad intelectual y/o del desarrollo para acceder a un trabajo remunerado pese a estar sobradamente preparadas.

A través del siguiente vídeo, hacemos un llamamiento a los departamentos de Recursos Humanos de las empresas para que cuenten con ese talento que en numerosas ocasiones es apartado de los procesos de selección. ¡Dale al Play!

Si formas parte del departamento de RRHH de una empresa y buscas talento, contacta con RED Empleo (en el teléfono 91 501 83 35 o en el correo electrónico redempleo@plenamadrid.org) y te pondremos en contacto con perfiles idóneos a los que contratar.

Motivación para buscar en empleo y derribar barreras de acceso

El proyecto conjunto de la federación y la Agencia para el Empleo está beneficiando a 107 personas

Esta campaña forma parte del proyecto de colaboración entre Plena Inclusión Madrid y la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid. Este proyecto se inició a finales de 2023 y ya está beneficiando a 107 personas con discapacidad intelectual o del desarrollo a través de doce entidades de la REDempleo de la federación.

En concreto, se ha impulsado un programa de itinerarios de mejora de competencias: los 107 participantes, 65 con una discapacidad intelectual o del desarrollo entre el 33 y el 65%, y 42 con una discapacidad igual o superior al 65%, están llevando a cabo diferentes actividades para mejorar su empleabilidad usando metodologías de empleo con apoyo y empleo personalizado.

Esta iniciativa está motivando y activando a los participantes a buscar un trabajo, y 41 de ellos ya han conseguido una entrevista laboral.

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