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Plena Inclusión Madrid sigue profundizando en los retos que enfrenta el colectivo de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo a la hora de encontrar un empleo y en las actitudes que, a menudo de forma inconsciente, dificultan su avance, como la infantilización o la creencia de que siempre necesitan ayuda externa.
Javier Luengo, el director general de la federación, ha protagonizado una nueva edición de las tardes de Cruz Roja, que en esta ocasión ha estado enfocada en el “Diagnóstico del mercado laboral para personas con discapacidad”.
Durante la charla introducida por Gabriel Sánchez, secretario autonómico de Cruz Roja en la Comunidad de Madrid, se ha subrayado la importancia del lenguaje y los efectos que este tiene en la percepción de la discapacidad intelectual. Luengo también ha expuesto cómo funciona Plena Inclusión Madrid y los proyectos que se desarrollan en favor de los derechos de las personas y sus familias.
Entre los logros alcanzados, ha destacado las oposiciones accesibles, mientras que entre los desafíos pendientes ha mencionado la necesidad de una atención temprana universal y de una verdadera educación inclusiva. También ha presentado el enfoque de empleo personalizado, diseñado para personas con grandes necesidades de apoyo, y ha insistido en que “nos perdemos mucho talento si no trabajamos para incluir a todo el mundo”.
La importancia de abrir nuevas oportunidades laborales ha sido otro de los ejes centrales de la intervención. Luengo ha recordado que “el empleo es fundamental para cualquier persona y también lo es para las personas con discapacidad intelectual”, y ha desmontado mitos al señalar que este colectivo no presenta mayor absentismo laboral, sino «todo lo contrario».
En palabras de Luengo tras la jornada: “Acercar la realidad de las personas con discapacidad a una organización tan importante como Cruz Roja, con profesionales y voluntariado que trabajan en contacto directo con la comunidad, ha sido una gran oportunidad para que ambas organizaciones sigamos dando pasos en favor de la inclusión».