Plena Inclusión Madrid

Una guía para explicar los incentivos a la promoción del empleo de personas con inteligencia límite

El Gobierno ha publicado un Real Decreto de promoción del empleo  para personas con inteligencia límite. 

También un Real Decreto ley con medidas para la defensa del empleo. 

En esta guía el CERMI explica las medidas de fomento del empleo entre  las personas con inteligencia límite. 

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha publicado una guía en la que explica las medidas de acción positiva para promover el acceso al empleo de personas con capacidad intelectual límite.

A través de esta guía, el CERMI pretende dar a conocer estos incentivos a la promoción del empleo y explicarlos con una visión práctica, para favorecer la inclusión laboral de personas con capacidad intelectual límite.

Así, el documento explica que las medidas de acción positiva se dirigen exclusivamente a la promoción del empleo ordinario por cuenta ajena, no al empleo ordinario por cuenta propia (trabajadores autónomos), el protegido, ni tampoco el empleo público. Explica, también, que las empresas que contraten por tiempo indefinido y en jornada completa, tendrán derecho a una subvención de 2.000 euros además de poder solicitar subvenciones con cargo al SEPE para adaptación de puestos de trabajo. Entre las medidas, se recoge la modalidad del empleo con apoyo.

El Gobierno de España reguló en el mes de mayo, mediante normas legales y reglamentarias, un marco de medidas de acción positiva para promover el acceso al empleo de personas con capacidad intelectual límite y para la defensa del empleo, reactivación económica y bonificaciones en las cotizaciones de la Seguridad Social para la contratación de estas personas. De esta manera, se culminaba un proceso iniciado en 2011, que respondía a una propuesta del movimiento social de la discapacidad.

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