Plena Inclusión Madrid

Las personas formadas en Asistencia Personal por Plena Inclusión Madrid y Cruz Roja reciben su diploma de capacitación

Los alumnos del curso de Asistencia Personal

han recibido su diploma de formación

 

Plena Inclusión Madrid y Cruz Roja tienen un convenio de colaboración

para favorecer el empleo y mejorar la calidad de vida

de personas en situación de vulnerabilidad.

La vulnerabilidad es la situación que viven las personas

que sufren más la discriminación

o están en una situación de desventaja en la sociedad.

 

Dentro de esta colaboración,

hemos desarrollado el curso de Asistencia personal

a personas con discapacidad intelectual o del desarrollo.

 

Los alumnos del curso recibió su diploma de formación

el pasado miércoles día 13 de marzo.

En el curso han aprendido qué es el apoyo personal,

cómo deben dar ese apoyo

y qué es el modelo de vida independiente.

 

Las formadoras del curso han sido Lucía Alcalá y Almudena Hoyos

que son profesionales de vida independiente

de la Fundación Inclusión y Apoyo Aprocor.

 

El director de Plena Inclusión Madrid

y el secretario de Cruz Roja de Madrid

han dado la enhorabuena a los alumnos.

Han dicho que la asistencia personal es muy importante

y que es un trabajo con mucho futuro.

Plena Inclusión Madrid y Cruz Roja en la Comunidad de Madrid han entregado esta mañana los diplomas de capacitación profesional en ‘Atención personal a personas con discapacidad intelectual o del desarrollo’ a los alumnos que han cursado esta formación en los últimos meses.

El acto ha contado con la presencia de Javier Luengo, director general de Plena Inclusión Madrid, y Francisco Gabriel Sánchez, secretario autonómico de Cruz Roja, quienes han remarcado que la asistencia personal presenta mucho futuro y recorrido laboral, ya que cada vez es más demandada y está viviendo un auge en diferentes ámbitos.

La entrega de reconocimientos pone punto y seguido a la primera edición de esta iniciativa, que forma parte del convenio de colaboración entre ambas organizaciones y que tiene como objetivo favorecer la empleabilidad y la calidad de vida de las personas en situación de vulnerabilidad.

Adquisición de valores y aptitudes sobre vida independiente

Los alumnos han dedicado 50 horas a adquirir competencias y habilitaciones necesarias para desempeñar el rol de asistente personal con personas con discapacidad intelectual o del desarrollo. En el transcurso de la formación, han hecho hincapié en los valores y en el modelo de vida independiente, así como en las actitudes y comportamientos que han de regir el desempeño de esta figura profesional.

Luengo ha dado la enhorabuena a las personas que hoy han recibido su diploma “por su desempeño”. Todas ellas forman parte de la acción social de Cruz Roja y ahora pasarán a engrosar la bolsa de asistentes personales de Plena Inclusión Madrid, ejerciendo una actividad laboral destinada a proveer apoyos a otro grupo de población también vulnerable.

Las sesiones de capacitación, financiadas por la Fundación ONCE, han sido impartidas junto a Fundación Inclusión y Apoyo Aprocor, entidad colaboradora de la Oficina Vida Independiente de Plena Inclusión Madrid. La formación ha estado a cargo de Lucía Alcalá Portalés y Almudena Hoyos Márquez, profesionales de vida independiente.

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