Asamblea general 2024 de Plena Inclusión Madrid
El pasado jueves 13 de junio,
Plena Inclusión Madrid celebró
la Asamblea general del año 2024
a la que estaban convocadas
todas las entidades
que pertenecen a Plena
Inclusión Madrid.
Una asamblea general es una
reunión
en la que participan todas las
personas de la organización
y toman decisiones.
Durante la Asamblea aprobaron
la memoria
y las cuentas del año pasado,
presentaron las cuentas de
este año 2024
y presentaron el Plan
estratégico que durará hasta el año 2030.
Un plan estratégico es un documento
que explica las metas que
quiere conseguir una organización
y las actividades que va a
realizar para conseguirlas.
Además, renovaron la Junta
Directiva.
Dejan sus puestos Gregorio
Martín y Carlos Pérez
y se incorporan Isabel García
de Afanias,
María Rosario Martín de Ami 3
y Lola García también de Ami 3.
También, aprobaron la entrada
de 3 nuevas entidades
a Plena Inclusión Madrid.
Estas entidades son Apilad,
Autismo Araya y Nortea.
El director de Fundación ONCE,
José Luis Martínez – Donoso,
inauguró la Asamblea.
José Luis dijo que la relación
de la Fundación ONCE
y Plena Inclusión Madrid se
basa en la colaboración.
El presidente de Plena
Inclusión Madrid, Tomás Sancho,
dijo que el apoyo entre entidades
como la Fundación ONCE y Plena
Inclusión Madrid,
es fundamental para conseguir
objetivos.
Además, Tomás Sancho dijo que en
el año 2023,
la junta directiva de Plena
Inclusión Madrid
ha trabajado mucho por la
mejora de la calidad de vida
de las personas con
discapacidad intelectual o del desarrollo
y sus familias.
Tomás aseguró que todavía
queda mucho por hacer,
aunque ya hemos conseguido
muchos avances
con la administración y en el
movimiento asociativo
a través de un trabajo de
calidad
y en el que las personas son lo
más importante.
En la Asamblea estuvieron 2
miembros
del nuevo Comité de
Representantes de personas con discapacidad.
Isabel García y Alfonso Moreno
hablaron del gran trabajo
que hicieron los anteriores
compañeros del Comité.
Además, contaron los
compromisos de trabajo
del nuevo Comité:
> Luchar por proyectos de vida dignos.
> Aumentar las oportunidades de empleo.
> Proteger los derechos sexuales y reproductivos.
> Más accesibilidad.
> Más ayudas para la asistencia personal.
Plena Inclusión Madrid ha celebrado esta semana la Asamblea General Ordinaria de 2024, un acto al que estaban convocadas las entidades de la Federación para hacer Balance del ejercicio de 2023 y presentar el presupuesto y el plan estratégico hasta el año 2030.
El director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez-Donoso, ha sido el encargado de inaugurar la jornada y ha apelado al “espíritu de colaboración y a la vocación de unir fuerzas” como las señas de identidad que definen la relación con Plena Inclusión Madrid.
A continuación, ha tomado la palabra el presidente de la Federación, Tomás A. Sancho, quien ha afirmado que “nuestros objetivos de participación e inclusión no pueden alcanzarse en solitario, y el apoyo mutuo nos permite alcanzar diferentes metas y superar retos”.
Por este motivo, ha agradecido la labor de entidades, organizaciones “como Fundación ONCE” y “personas que nos apoyan a las que apoyamos indistintamente”.
El presidente ha asegurado que “este último año de trabajo ha sido muy intenso”, algo que “se ha traducido en “en un refuerzo del compromiso de la Junta Directiva en la mejora de calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y sus familias”.
“Siempre insistimos en que aún queda mucho por hacer, y es verdad, pero observamos un mayor empoderamiento de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo”, ha añadido, destacando que “la interlocución con las administraciones es constante y fluida” y que “el movimiento asociativo está cohesionado, trabaja bajo parámetros de calidad y con las personas siempre en el centro”.
El Comité de Representantes, la voz de las personas con discapacidad intelectual
En la mesa inaugural también han estado presentes Alfonso Moreno e Isabel Alcalá, dos miembros del Comité Autonómico de Representantes recién formado que han reivindicado “el trabajo duro que se ha llevado a cabo estos últimos cuatro años para reivindicar los derechos de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo”.
Con miras al mandato del Comité actual, que se extenderá hasta 2028, se han comprometido a “luchar por proyectos de vida dignos y conseguir aumentar oportunidades de empleo, blindar derechos sexuales y reproductivos, más accesibilidad y más ayudas para la asistencia personal.
Nuevas incorporaciones a la Junta Directiva
Durante la Asamblea, se aprobó por mayoría la Memoria y las Cuentas del año 2023, el Plan Estratégico 2024-2030 y el Presupuesto del 2024; también se ratificó la creación de una patronal autonómica.
La Junta Directiva procedió a su renovación, con la salida de Gregorio Martín y Carlos Pérez por llegar al máximo de ocho años en sus cargos y a quienes Sancho agradeció “su trabajo e implicación”. Al mismo tiempo, se aprobó la incorporación de Isabel García, de Afanias, María Rosario Martín, de Ami 3, y Lola García, de Ami 3 a la Junta.
Por último, se dio luz verde a tres entidades para su incorporación a la red de la Federación: Apilad, Autismo Araya y Nortea. El presidente de Plena Inclusión les dio la bienvenida “en nombre de toda la red, que desde hoy es vuestra casa”.
