Las asociaciones y Plena Inclusión Madrid presentan 4 buenas prácticas de las 12
que el Congreso Estatal de Sostenibilidad de Plena inclusión seleccionó.
Las buenas prácticas se presentan el 8 y 9 de junio en Valladolid.
Plena Inclusión Madrid, Fundación Inclusión y Apoyo Aprocor,
Afanias y Fundación Gil Gayarre presentan las buenas prácticas de Madrid.
Plena Inclusión Madrid es la federación que más buenas prácticas presenta.
La Fundación Inclusión y Apoyo Aprocor presenta la buena práctica Potencia en verde.
Potencia en verde promueve la protección del medio ambiente
y la inclusión social de personas con discapacidad en su comunidad.
Afanias presenta la buena práctica Desbordes.
Desbordes es un proyecto que trabaja en los barrios
para que las personas del centro de día participen en la realidad,
mejoren su desarrollo y la relación con los vecinos.
Plena Inclusión Madrid presenta la Oficina de Vida Independiente.
Todas las asociaciones federadas participan en esta oficina
para personas con discapacidad intelectual.
La Fundación Gil Gayarre presenta Surgiendo nuevos retos
que trabaja para que la organización se centre en la persona y en la familia.
Si deseas conocer estas y otras experiencias,
puedes consultar el programa e inscribirte en este enlace.
Cuatro de las doce buenas prácticas que han sido consideradas como excelentes por el comité evaluador del Congreso Estatal de Sostenibilidad de Plena Inclusión pertenecen al movimiento asociativo de Madrid. Serán presentadas los días 8 y 9 de junio en el Congreso que tendrá lugar en Valladolid.
Las buenas prácticas, que se reparten entre las tres categorías establecidas – sostenibilidad medioambiental, sostenibilidad social y sostenibilidad organizacional – pertenecen a Plena Inclusión Madrid, Fundación Inclusión y Apoyo Aprocor, Afanias y Fundación Gil Gayarre, y convierten a la Federación Madrileña en la que más buenas prácticas presenta en el Congreso.
Sostenibilidad medioambiental, social y organizacional
“Potencia el verde”, seleccionada entre las buenas prácticas de sostenibilidad medioambiental, es la estrategia de la Fundación Inclusión y Apoyo Aprocor para contribuir a la conservación y protección del medio ambiente y a promover la inclusión social de las personas con discapacidad en su comunidad con roles sociales valorados.
En el ámbito de la sostenibilidad social, Espacio Abierto AFANIAS presenta ‘Desbordes’, como experiencia de aproximación a los barrios, para participar en ellos desde la observación de su realidad, de sus necesidades, de su potencial desarrollo, de la relación con los vecinos/as… y todo ello para conectarlo con los intereses, la motivación y el talento de los participantes del centro de día.
En la misma categoría, ha sido reconocido el proceso de dinamización asociativa impulsado por Plena Inclusión Madrid y participado por todas las entidades federadas ubicadas en el municipio de Madrid, para conseguir que un proyecto participado y consensuado, fuera seleccionado en los presupuestos participativos del Ayuntamiento de Madrid y se convirtiera en la primera Oficina de Vida Independiente para personas con discapacidad intelectual, que lleva por nombre el de su impulsor, Daniel Díaz Ramírez.
Y en el campo de la sostenibilidad organizacional, la Fundación Gil Gayarre ha visto premiado su proceso de transición cultural y liderazgo ‘Surgiendo nuevos retos’ que tiene como objetivo principal desarrollar un nuevo modelo organizativo coherente con el paradigma de atención centrada en la persona y en la familia.
8 y 9 de junio, Valladolid
Si deseas conocer estas y otras experiencias, puedes consultar el programa y formalizar tu inscripción en este enlace.