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Plena Inclusión Madrid, Fundación Repsol y la Fundación Apascovi han firmado un acuerdo de colaboración para poner en marcha una iniciativa que fomenta la economía circular. El proyecto aúna la inclusión social, la sostenibilidad ambiental y la generación de oportunidades económicas para entidades del tercer sector.
El objetivo es promover la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad, especialmente personas con discapacidad intelectual, a través del desarrollo de actividades de reciclaje y economía circular vinculadas a la gestión de residuos orgánicos y de café. Para ello, se creará una agrupación de entidades sociales que recibirán formación, acompañamiento técnico y apoyo para poner en marcha proyectos viables en sus territorios, principalmente en la Comunidad de Madrid.
El proyecto apuesta por un modelo innovador que combina formación especializada, mentoría, uso de herramientas tecnológicas para la trazabilidad de los residuos y medición del impacto social, económico y ambiental. De esta forma, se facilitarán los conocimientos necesarios para que las entidades sociales puedan acceder a contratos públicos y acuerdos con administraciones y empresas, fortaleciendo así su sostenibilidad económica y su papel como agentes activos de la economía circular. Se estima la creación de unos 40 puestos de trabajo para personas con discapacidad intelectual en el sector de la economía circular.
El director general de Plena Inclusión Madrid, Javier Luengo, ha explicado que este proyecto supone “un paso más para profesionalizar el sector y demostrar que las entidades sociales somos capaces de liderar proyectos técnicos, sostenibles y económicamente viables”. Además, ha agradecido a la Fundación Repsol su apuesta firme por “impulsar iniciativas que demuestran que la sostenibilidad también es una oportunidad de inclusión”.
Por su parte, Cristina Jiménez, responsable de Transformación Social de Fundación Repsol, ha destacado que “apoyar al tercer sector a que se oriente en la valorización de residuos y trabaje en red permite generar un nicho de empleo extraordinario para las personas con discapacidad intelectual. Un ámbito en el que, además, tanto la regulación como el contexto actual, ofrecen una oportunidad única para crear empleo con sentido, estable y alineado con los retos ambientales de nuestro tiempo”.
La colaboración entre las organizaciones refuerza el compromiso con un modelo de desarrollo más justo, inclusivo y sostenible, en el que las personas y el cuidado del entorno van de la mano.
