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El programa Retomados, impulsado por Plena Inclusión Madrid en el marco de su Programa de Exclusión Social y financiado con el apoyo de BBVA, ha finalizado tras 11 meses de intervención con un balance muy positivo: cinco personas con discapacidad intelectual o del desarrollo en situación de exclusión social han accedido por primera vez a una experiencia laboral, y cuatro de ellas continúan trabajando en la actualidad.
Las personas participantes, algunas en situación de privación de libertad o de exclusión social tras cumplir una medida judicial, partían de trayectorias vitales marcadas por la falta de empleo estable y por múltiples necesidades de apoyo. A lo largo del programa, todas han trabajado, rompiendo una dinámica previa de inactividad y exclusión, y dando sus primeros pasos en el empleo ordinario, principalmente en sectores de limpieza, almacén y logística o tareas de apoyo en centros educativos.
Retomados se basa en la metodología de empleo personalizado, que va más allá de la prospección laboral tradicional. El programa ofrece un acompañamiento integral, trabajando con la persona, su entorno familiar y la empresa, y construyendo itinerarios laborales ajustados a los intereses, capacidades y apoyos necesarios.
Durante el proceso se han abordado aspectos clave como la búsqueda activa de empleo, la cultura laboral, la gestión de conflictos en el trabajo, la relación con compañeros y responsables, así como cuestiones personales como la gestión del dinero, la reducción de consumos o la mejora de la convivencia familiar.
“No partimos de lo que las personas no pueden hacer, sino de identificar qué se les da bien, cómo les gustaría que fuera su día a día y qué apoyos necesitan para sostener un empleo”, explica Sergio Lejeune, responsable del programa. “Este modelo demuestra que incluso perfiles con trayectorias muy complejas pueden acceder al empleo si se trabaja desde una atención integral y coordinada con la familia, la empresa y el entorno”.
El impacto del programa no se limita al acceso al empleo. Retomados ha contribuido a generar dinámicas vitales más activas, mejorar la autoestima y reducir situaciones de riesgo, consolidándose como un paso más allá de la inserción laboral, y como una herramienta real de inclusión social para personas que, hasta ahora, habían quedado fuera de los circuitos habituales de empleo.