Plena Inclusión Madrid

Empleo y formación

DESCRIPCIÓN

Apenas 2 de cada 10 personas con discapacidad intelectual en edad laboral trabajan. Desde Plena Inclusión Madrid actuamos sobre diferentes ámbitos para tratar de revertir esta situación:

  • Favorecemos acciones formativas para las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y promovemos que se adapten a nuevas tendencias del mercado. 
  • Analizamos el mercado laboral y potenciamos las competencias requeridas para nuevos puestos.
  • Ponemos la mirada sobre las adaptaciones que requieren nuevas necesidades como el envejecimiento de las personas. 
  • Acompañamos a las entidades en la profesionalización de sus servicios y en la implantación de nuevas metodologías para la inserción laboral.

DATOS

Según el último informe del INE sobre el Empleo de las Personas con Discapacidad, la tasa de actividad para estas personas se sitúa en el 36,4%, 41,6 puntos menos respecto a la población sin discapacidad, y la tasa de empleo registró un 23,8%, 44,8 puntos menos que el resto de la ciudadanía.

  • Estas cifras suponen una mejora de 8,9 y 7,9 puntos -respectivamente- con respecto a las tasas de 2021 y prueban la efectividad de las intervenciones y proyectos que se están llevando a cabo.
  • Sin embargo, se necesita dar una mayor continuidad a todas las iniciativas de empleo, dado que las personas con discapacidad intelectual siguen encontrando numerosas dificultades para acceder al mercado laboral.

PROYECTOS VINCULADOS

RESULTADOS [2022]

0
personas alcanzadas

739

Personas con discapacidad intelectual y/o del desarrollo

237

Familiares

752

Profesionales movimiento asociativo

53

Otros perfiles profesionales

61

Personas voluntarias

AGENDA 2030

ODS 4 - Educación de calidad
ODS 8 Trabajo decente y crecimiento económico
ODS 12 PRODUCCIÓN Y CONSUMO RESPONSABLES
ODS 17 - Alianzas para lograr objetivos

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