Empleo y formación

Según los últimos datos del INE, apenas 2 de cada 10 personas con discapacidad intelectual en edad laboral trabajan. Desde Plena Inclusión Madrid actuamos sobre diferentes agentes para tratar de revertir esta situación. 

• Favorecemos acciones formativas para las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y promovemos que se adapten a nuevas tendencias del mercado; 
• analizamos el mercado laboral y potenciamos las competencias requeridas para nuevos puestos; 
• ponemos la mirada sobre las adaptaciones que requieren nuevas necesidades como el envejecimiento de las personas, 
• y acompañamos a las entidades en la profesionalización de sus servicios y en la implantación de nuevas metodologías para la inserción laboral.