Plena Inclusión Madrid

Empleo público. Oposición concurso.

DESCRIPCIÓN

Para trabajar en las administraciones públicas, las personas deben pasar por un proceso de selección.

El proceso de selección para las administraciones públicas se llama concurso – oposición.

En un concurso – oposición hay dos partes:

  1. La oposición suele ser la primera parte.
    Pueden ser uno o varios exámenes.
  2. El concurso suele ser la segunda parte.
    La persona debe presentar documentos que demuestren méritos. Por ejemplo, experiencia en el trabajo o estudios realizados. 

El empleo público es una opción de empleo de calidad y segura para las personas con discapacidad intelectual. 

Las administraciones públicas están obligadas a contratar un 2% de sus trabajadores con discapacidad intelectual.

CONCURSOS OPOSICIÓN CONVOCADOS

COLABORADORES

logotipo Comunidad de Madrid

COMPARTE

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn
Share on google
Google+
Share on whatsapp
WhatsApp