Plena Inclusión Madrid

Derechos y obligaciones en prevención de riesgos laborales

leyprl

Edita: FEAPS Madrid

Año: 2014

Todos los trabajadores tienen derecho a estar bien formados e informados en Prevención de Riesgos Laborales.
Un trabajador formado e informado es un trabajador seguro.
 
Este manual nos explica los conceptos básicos, los derechos y las obligaciones en Seguridad y Salud laboral.
 
Informa sobre a qué personas afecta esta Ley.
Explica algunos conceptos importantes de la Ley.
También explica los artículos más importantes de la Ley.
 
Personas con discapacidad intelectual de Adisli han comprobado que los textos son comprensibles.

SINOPSIS

Redactado en fácil lectura, este manual pretende informar sobre los conceptos básicos en materia de prevención y salud laboral incluidos en la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales y su desarrollo normativo a personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y problemas de comprensión lectora.

La estructura del documento recoge el contenido de la Ley de Prevención de riesgos de una forma sencilla con el fin de garantizar la comprensión del contenido a personas con discapacidad intelectual o con escaso nivel de lectura comprensiva. Así, hay capítulos dirigidos a explicar a quién afecta la ley, sus objetivos o las ideas importantes que recoge. A continuación se explica en lectura fácil el contenido de los artículos más significativos del texto normativo.

Los contenidos en lectura fácil han sido validados por personas con discapacidad intelectual de Adisli.

COMPARTE

Facebook
Twitter
LinkedIn
Google+
WhatsApp