Plena Inclusión Madrid cuenta con un nuevo grupo de trabajo, la comisión de formación, que impulsada desde el área de empleo y formación tiene como objetivo conocer las oportunidades formativas que existen para personas con discapacidad intelectual o del desarrollo, concretando sus requisitos y modalidades.
Esta comisión está formada por técnicos de Fundación Aprocor, Fundación Síndrome de Down de Madrid, Aleph-Tea, Asperger Madrid y Envera.
Entre otras acciones prevén contar con un informe en el que se recojan las barreras que impiden a las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo continuar la formación una vez finalizada la educación obligatoria, y que son además, una de las principales causas de desempleo y empleo de baja capacitación entre el colectivo.
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