Plena Inclusión Madrid ha participado en la XVII Feria de Empleo para Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid, un encuentro que reúne a empresas, entidades sociales y personas que buscan nuevas oportunidades profesionales, con el objetivo de impulsar la inclusión laboral y promover entornos de trabajo más accesibles.
Durante la feria, Plena Inclusión Madrid y CERMI Comunidad de Madrid han acercado a las empresas los retos de la inclusión laboral mediante un juego de la oca, una propuesta participativa que invita a reflexionar sobre las barreras, los prejuicios y los apoyos necesarios para que las personas con discapacidad puedan acceder al empleo en igualdad de oportunidades.
Más de 100 empresas y entidades con 700 vacantes laborales
La feria ha ofrecido un espacio de encuentro entre organizaciones y empresas de distintos sectores, facilitando el conocimiento de ofertas de empleo, recursos de orientación y formación, así como iniciativas que favorecen la contratación de personas con discapacidad.
Las entidades de la red de Plena Inclusión Madrid también han tenido una destacada presencia en la feria. Fundación A LA PAR, APANID, Confluye, Down Madrid, Envera, Juan XXIII y Aldaba han participado como expositoras. Además, Fundación Juan XXIII, ALEPH-TEA, Fundación Aprocor y Fundación Raíles han intervenido en las mesas de debate sobre inclusión laboral, compartiendo experiencias y buenas prácticas para mejorar el acceso al empleo de las personas con discapacidad.
Este evento refuerza el compromiso con un mercado laboral que reconozca las capacidades y el talento de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo. La colaboración entre empresas y entidades sociales es fundamental para convertir la igualdad de oportunidades en contrataciones y trayectorias profesionales reales.
