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La Comunidad de Madrid ha publicado dos nuevas convocatorias de empleo público dirigidas a personas con discapacidad intelectual, con un total de 65 plazas de personal laboral fijo. El plazo para presentar las solicitudes permanecerá abierto durante 20 días hábiles desde la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid.
Las convocatorias están dirigidas exclusivamente a personas que tengan reconocida una discapacidad intelectual igual o superior al 33 % y corresponden a dos categorías profesionales:
- 40 plazas de Personal Auxiliar de Servicios (Grupo V, Nivel 1)
- 25 plazas de Auxiliar de Control e Información (Grupo V, Nivel 2)
Las personas interesadas deberán cumplir los requisitos establecidos en las bases de cada convocatoria y presentar su solicitud preferentemente por vía electrónica a través de la Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid. De manera excepcional, quienes no dispongan de certificado electrónico podrán presentar la solicitud en formato papel en las oficinas de asistencia en materia de registro.
Proceso selectivo
En ambas convocatorias el sistema de selección será el de concurso-oposición. La fase de oposición consistirá en un único examen tipo test de 30 preguntas, más 5 de reserva, con una duración máxima de 90 minutos. Posteriormente se valorarán los méritos de las personas que hayan superado la prueba, teniendo en cuenta la experiencia profesional y la formación relacionada con el puesto.
Las convocatorias incluyen además diferentes medidas de accesibilidad, como la disponibilidad del temario en lectura fácil y la posibilidad de solicitar adaptaciones de tiempo y medios para realizar el examen, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso selectivo.
Cómo presentar la solicitud
Las solicitudes podrán presentarse durante 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de las convocatorias en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (Desde el 15 de julio de 2026).